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Sistema Prevensis de

Gestión de las Emergencias

La necesidad de un nuevo enfoque
Las empresas innovadoras y competitivas saben que para gestionar las emergencias, deben desarrollar cultura de emergencias en sus trabajadores. Integran la gestión del comportamiento en los planes de emergencia. Cuando llegue el día menos deseado, estarán entrenados para actuar de forma segura, sea cuál sea su papel: víctimas, EPI, EPA, ESI, colaborador esporádico, líder espontáneo o responsable de la emergencia. Esto garantiza el éxito en su actuación, en minimizar las consecuencias de este día, y evitará daños y pérdidas en la empresa.


Desarrolle una cultura de emergencias

Haga que todos sus trabajadores sepan cómo actuar en una emergencia en el trabajo, en casa, en la carretera, en el cine, en la compra...Esto evitará accidentes, potenciará valores de bienestar y seguridad. Los trabajadores serán líderes de seguridad en sus entornos cercanos: hogar, amigos, familiares,…Vivirán la seguridad.


Enseñe a actuar en caso de emergencia

Un sistema de emergencias basado en protocolos actualizados, adaptados a la realidad, conocidos por todos los trabajadores y contratistas es un factor clave para la seguridad y rentabilidad de la empresa. Con los Sistemas Prevensis de Gestión de Emergencias transmitirá, con pautas sencillas y adaptadas, los protocolos de actuación más adecuados y siempre al día.


Gestión del comportamiento: la clave del éxito

El éxito depende del comportamiento de las personas, de su planificación previa, más allá de los medios técnicos y formales. Integre la gestión de comportamientos en sus planes de emergencias y autoprotección. Forme a sus trabajadores en sus claves: el mensaje de alerta, gestión del pánico, conductas colectivas, ...
Alcanzar este nivel de gestión es el que garantizará la seguridad
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